Onnistu timanttisten tekijöiden rekryssä



"Pula lahjakkaista ihmisistä ei pidä paikkansa - oikea pula on yrityksistä, jotka olisivat valmiita investoimaan lahjakkaisiin ihmisiin."  
-Baron Schwart/Techcrunch

 

 
 

 

Haluatko tietää, miten startupina onnistuimme vuodessa kasvamaan 30 kehittäjän ja designerin tiimiksi, jotka yhdessä tekevät ihmeitä?

Suurella osalla yrityksistä on vaikeuksia rekrytoida hyviä osaajia teknologian alalla. Yrityksistä, jotka etsivät kokeneita teknologiaosaajia, on selvästi ylitarjontaa verrattuna tekijöihin jotka täyttävät nämä vaatimukset. 
Aloittelevat tekijät ovat lahjakkaita ja halukkaita oppimaan. Älykkäimmät ihmiset haluavat työskennellä yrityksissä, joissa kulttuuri on sellainen missä työntekijät haluavat olla ja kasvaa. Potentiaalisten ihmisten etsiminen voi olla haastavaa, jos ei osata etsiä oikeilta kanavilta. Sopivat tekijät eivät välttämättä löydy läheltä. 

Me Wunderdogilla haluamme auttaa startupeja löytämään teknologisia avainhenkilöitä vauhdittamaan bisneksen kasvua. Järjestämme tapahtuman, jossa kokoonnumme yhteen menestyneiden yritysten kanssa jakamaan kokemuksia ja ajatuksia. Opit mihin rekrytoimisessa kannattaa kiinnittää huomiota ja miten luoda kulttuuri, johon kaikki haluavat liittyä ja jossa kaikki haluavat kasvaa. 
Puheenvuoroissa kokeneet tekijät jakavat menestystarinansa. 
Tapahtuma on ilmainen.
Tule mukaan!

 

Mika Viskari
Managing Director
Wunderdog

"Kaikki on aloitettava kulttuurin luomisesta koko organisaatioon. Työntekijöitä rohkaistaan urallaan ja välitetään se, mitä luvataan."

 
eventottohilska.jpg

Otto Hilska
VP
Smartly.io

Menestystarina lähtee liikkeelle kysymyksestä
"Mihin kiinnitän huomiota rekrytoitaessani koodareita?"

 

 

 
pekkakosonen.jpg
 

Pekka Kosonen
Head of Engineering
Zalando
"Rekrytoitaessa on tärkeää tunnistaa ja voittaa haasteet."

 

 

 

 

 

 


Kiinnostuitko? Jätä yhteystietosi!

 
Nimi *
Nimi